工 作 簡 報

 

第246期

 

瑞華會計師事務所黨委辦公室                     2020年2月17日

抗擊疫情 瑞華在行動

       新型冠狀病毒肺炎疫情發生后,瑞華快速行動,部署疫情防控工作,參加雷神山醫院建設,并為湖北地區抗擊疫情開展募捐活動,彰顯責任擔當。

       1月25日,武漢市決定建造武漢雷神山醫院作為收治新型肺炎的??漆t院。1月26日,瑞華集團專業服務機構中競發工程管理咨詢有限公司接受委托,負責對雷神山醫院進行跟蹤審計服務。中競發委派六名業務骨干投入工作,他們放棄休假、認真統籌、制定方案,并根據當前情況提出合理建議,得到了建設方認可。

       1月27日,瑞華組織開展開展抗擊“新型冠狀病毒肺炎”慈善募捐活動。瑞華人積極響應,紛紛慷慨解囊,為湖北抗擊疫情奉獻愛心。截至2月3日上午,首批募捐373783.18元,其中,瑞華所(含分所)及集團總部捐款267704.66元,相關專業公司捐款106078.52元,募集款項將??钣糜趯︶t護人員支持和疫情防控物資采購等。

       目前,募捐活動還在持續進行中。

       抗擊疫情,瑞華一直在行動!

 

瑞華印發《彈性工作方案》進一步

加強疫情防控

       為了確保員工身心健康,維護事務所正常運轉,服務客戶及時到位,日前,瑞華會計師事務所印發《彈性工作方案》(以下簡稱《方案》),進一步加強疫情防控工作。

       《方案》包括方案目的、執行時間、執行地區、工作措施、工作保障、工作要求等六個部分?!斗桨浮穼υ鷮嶉_展疫情防控、推行彈性工作制度、合理安排業務工作、加強員工人文關懷等內容進行了重點安排。

       《方案》明確,復工后,辦公場所要每日消毒,做好通風,確保辦公場所環境衛生。落實居家觀察制度,對從湖北等重點區域返回的員工,必須居家觀察14天后方可上班。實行疫情每日報告制度,發現相關癥狀及時就醫隔離,復查康復后方可上崗。取消一切聚會、聚餐和團建活動。復工后到疫情可控前,各職能部門在安排好值班、不影響正常運轉的前提下,實行彈性工作制度,員工錯時上下班。鼓勵使用信息管理系統、通訊工具等實現遠程辦公。

       《方案》要求,當前正值年報審計忙季,各業務部門要在做好疫情防控的前提下,合理安排年報審計工作,做好風險管控。確因疫情原因無法到武漢等地執行業務或無法離開武漢前往異地執行業務的,要及時向當地注協報告,確保年審工作平穩有序。在風險可控前提下,鼓勵對客戶進行遠程審計。關注疫情對企業經營活動的影響以及對審計報告的影響,嚴格風險管控,恰當發表審計意見。

       《方案》強調,各職能部門和業務部門要加強員工關懷,教導員工遵守當地疫情管控有關規定,掌握員工因區域封閉等原因無法按時上班情況,關心員工身心健康。各黨支部要及時掌握黨員、群眾思想動態。對有需要的員工提供及時、周到、必要協助,與員工共度難關。

       《方案》強調,疫情就是命令,防控就是責任。面對疫情蔓延的新形勢,每個崗位都要從服務國家建設、實現百年目標、保護群眾健康的高度理解和認識,增強使命感和責任感。

       《方案》號召,各黨支部要發揮戰斗堡壘作用,黨員要發揮模范帶頭作用,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,立足本職,主動奉獻,不畏艱險,在疫情防控和工作落實上走在前列,做好表率。

       根據當前疫情態勢和北京市最新通知要求,瑞華決定2月3日-2月9日實行在家辦公,《方案》從2月10日起執行,至2月16日止,后續視疫情發展確定是否執行。執行地區為總部及北京執業中心,各分所根據當地疫情和政府部門要求參照執行。

 

 江蘇分所舉辦“砥礪奮進 再譜華章”

主題年會

       2019年12月29日,江蘇分所在南京金奧費爾蒙酒店舉辦新春年會。年會以“砥礪奮進 再譜華章”為主題,表彰了37名先進個人。由江蘇分所員工及家屬自編自導的各項歌舞、語言類節目精彩紛呈,為全體員工奉獻了一場視聽盛宴。

       2019年度,江蘇分所經受住了嚴峻考驗,攻艱克難,奮發求進,步伐堅定,有效完成了各項工作。2020年度,江蘇分所將以更加飽滿的熱情和充足的干勁,緊緊把握行業新形勢和新方位,以調整業務結構、創新審計技術與手段以及狠抓業務質量等為主要工作內容和方向,以實際行動踐行發展理念,用踏實的努力澆筑明天的輝煌。

 

廣東分所開展“不忘初心,牢記使命”

審計案例分享會活動

       2020年1月3日,瑞華會計師事務所廣東分所開展關于“不忘初心,牢記使命”為主題的審計案例分享會活動,廣州市注冊會計師協會行業黨委副書記袁英紅、廣東分所所長曾紅源、廣東分所黨支部書記何曉娟出席會議。

       曾紅源為此次分享會活動致辭,結合廣東分所的實際情況及自身的工作經歷,囑咐大家不忘入行初心,牢記自身的責任與服務社會的使命,踏實工作,團結一心,提高審計服務質量。

       袁英紅結合行業管理的經驗與專業服務要求,鼓勵大家專業自強,牢記初心與使命,克服一切困難,擰成一股繩,為瑞華廣東分所的每一位員工帶來了行業協會的關懷與鼓勵。

       活動中,員工代表介紹了自己的審計案例,分享了在審計過程中遇到的問題以及經驗教訓。何曉娟作總結發言。

       2019年是艱苦的一年, 2020年我們將堅定信念,砥礪前行,不斷提高專業技能,只爭朝夕,不負韶華!

 

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